Wissenschaftlicher Alltag Der Wert des Spielens in der Wissenschaft
In der wissenschaftlichen Arbeitswelt scheinen Spiele keinen Platz zu haben. Dabei fördern sie – richtig ausgewählt – eine positive Arbeitskultur.
Dieter Frey
Professor Dr., Leiter des Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.