Gleichstellung
Frauen werden im Job an vielen Punkten noch immer benachteiligt. Wie steht es um die Gleichberechtigung von Frauen in der Wissenschaft? Was muss sich bessern? Beiträge dazu finden Sie hier.
Diskriminierung Kritik von Chefinnen kommt schlechter an
Arbeitnehmer reagieren ablehnender auf negatives Feedback, wenn die Kritik von einer Frau kommt. Grund sei die Rollenerwartung an Chefinnen.
Frauenanteil an Hochschulen Bielefeld, Jena und Potsdam bei Gleichstellung vorne
Die meisten Unis haben ihren Frauenanteil in den vergangenen Jahren gesteigert. Perfekt ist jedoch keine Hochschule aufgestellt.
Bildungsinvestitionen Weniger Pro-Kopf-Ausgaben für Studierende
Immer mehr Menschen haben in Deutschland einen Bildungsabschluss im Tertiärbereich. Die Investitionen halten mit dem Zuwachs nicht Schritt.
Rheinland-Pfalz Professorinnen kritisieren neues Hochschulgesetz
Das neue Hochschulgesetz in Rheinland-Pfalz sieht vor, Gremien zur Hälfte mit Frauen zu besetzen. Professorinnen warnen nun vor Mehrarbeit für Frauen.
Lohnlücke Gender-Pay-Gap beginnt schon vor Berufseinstieg
Mut bei der Gehaltsverhandlung zahlt sich aus. Wer schon vor dem ersten Job weniger erwartet und weniger Lohn verlangt, bekommt auch weniger Gehalt.
Geschlechter-Forschung Bundesregierung setzt auf Genderforschung
Die Geschlechterforschung kann wertvolle Erkenntnisse für eine chancengerechte Politik liefern. Die Bundesregierung fördert gendersensible Forschung.
Hochschulpersonal Drei Viertel der Professuren von Männern besetzt
Rund 720.000 Personen arbeiteten 2018 an deutschen Hochschulen. Der Frauenanteil bei Professuren und nicht-wissenschaftlichem Personal variiert enorm.
Akademikerinnen TU Eindhoven stellt vorerst nur noch Frauen ein
Die Technische Universität Eindhoven will das Geschlechterverhältnis ihrer Mitarbeiter verbessern. Sie stellt daher rund 1,5 Jahre nur Frauen ein.
Frauenförderung an Hochschulen Wissenslücken behindern Gleichstellung an Universitäten
Forscher haben untersucht, wie Professoren über Gleichstellung an Hochschulen denken. Das Ergebnis: Mangelhaftes Wissen und wirkungslose Strukturen.
Ärztemangel Bundesregierung gegen Männerquote im Medizin-Studium
Der Großteil der Medizin-Studierenden ist weiblich. Verschärft das den Versorungsnotstand in der Medizin? Die Bundesregierung findet nicht.
Wissenschaftliche Karriere Frauen stärken ihre Sichtbarkeit in der Wissenschaft
Die Datenbank "Request a Woman Scientist" listet internationale Forscherinnen. Einige wurden bereits für Vorträge oder Presse-Statements angefragt.
Chancengleichheit "Die gläserne Decke verschwindet nicht durch Stimmtraining"
Je höher auf der Karriereleiter, desto geringer die Zahl der Frauen. Ute Symanski coacht Wissenschaftlerinnen, die das ändern wollen.
