GWK
44 Hochschulen für Professorinnen-Programm 2030 ausgewählt

Von 51 eingereichten Gleichstellungskonzepten haben 44 besonders überzeugt. Drei von fünf mit Prädikat ausgezeichneten Hochschulen sind in NRW.

Die dritte Auswahlrunde zum bereits seit 2023 laufenden Professorinnenprogramm 2030 (PP 2030) ist beendet. 44 Hochschulen konnten mit ihren gleichstellungspolitischen Zielen, Strukturen und Maßnahmen das externe, unabhängige Begutachtungsgremium überzeugen. Es hat am 26. Februar über die 51 eingereichten Gleichstellungskonzepte für Parität an der Hochschule entschieden, teilte die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) mit. Damit ist die letzte Einreichungsrunde des PP 2030 abgeschlossen. Bei der ersten (2024) waren 92 Hochschulen ausgewählt worden, bei der zweiten (2025) insgesamt 56. 

Bundesweit führend setzte sich in der dritten Runde Nordrhein-Westfalen (NRW) mit insgesamt zwölf Hochschulen durch , teilte das Land in einer Pressemitteilung mit. Wissenschaftsministerin Ina Brandes betonte die Exzellenz und Vielfalt der Hochschulen: "Nordrhein-Westfalen braucht hierfür das Know-how von hervorragenden Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre. Indem wir Talenten den Weg an die Spitze der Wissenschaft ebnen, stärken wir insgesamt die Innovationskraft unseres Landes." 

Alle durch die Fachjury ausgewählten Hochschulen können für jeweils bis zu drei mit Frauen neu besetzte Professuren eine Förderung über fünf Jahre bekommen – in Höhe von maximal rund 2,5 Millionen Euro. Zu den 44 ausgewählten Hochschulen gehören neun Universitäten: die Bergische Universität Wuppertal, die Universität Ulm, die Universität Passau, die Charité – Universitätsmedizin Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, die Technische Universität Chemnitz sowie die Universität zu Lübeck. 

Drei von fünf prämierten Hochschulen aus NRW 

Die Gleichstellungskonzepte von fünf der zur Förderung ausgewählten Hochschulen seien zudem vom Begutachtungsgremium am besten bewertet worden. Vor dem Hintergrund der jeweiligen hochschulspezifischen Situation sowie in Bezug auf Typ und Größe werde ihnen zusätzlich das Prädikat "Gleichstellungsstarke Hochschule" verliehen. Das Prädikat erhalten laut Auswahlliste der finalen Auswahlrunde die Hochschule Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, die Hochschule für Musik und Theater Hamburg sowie drei Hochschulen aus Nordrhein-Westfalen: die Bergische Universität Wuppertal, die Hochschule für Musik Detmold und die Hochschule Düsseldorf. 

Die bereits vergebenen Prädikate der ersten und zweiten Auswahlrunde des PP 2030 hätten gezeigt, dass diese Auszeichnung dazu führe, dass Gleichstellungsarbeit an den Hochschulen noch sichtbarer und als Qualitätskriterium anerkannt werde. Das im Rahmen des PP 2030 neu vergebene Prädikat ist mit der Möglichkeit zur Förderung einer zusätzlichen Stelle für eine Wissenschaftlerin oder Künstlerin verbunden, die in eine unbefristete Professur münden soll. 

Mohrs will Frauen in wissenschaftlichen Spitzenpositionen 

Die GWK-Vorsitzende Dorothee Bär, Bundesministerin für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), betonte laut Mitteilung, dass das PP seit 2008 das zentrale Programm von Bund und Ländern zur Förderung von Gleichstellung an Hochschulen sei. "Es ist ermutigend, dass es auf eine anhaltend hohe Resonanz stößt und ein Großteil aller Hochschulen sich daran beteiligt hat. Das zeigt eindeutig: Den Hochschulen ist die Relevanz von Gleichstellungsarbeit bewusst", stellte Bär fest. 

Falko Mohrs, niedersächsischer Minister für Wissenschaft und Kultur und stellvertretender Vorsitzender der GWK, hob hervor, dass Länder und Bund mit der Entscheidung erneut ein "starkes Signal für die Gleichstellung der Geschlechter in der deutschen Wissenschaft" gesetzt hätten. Es gehe nicht nur um einzelne Berufungen, sondern um einen tiefgreifenden Kulturwandel hin zu einer Kultur, in der Chancengerechtigkeit selbstverständlich sei. "Wir stärken die Gleichstellung strukturell, fördern tragfähige Konzepte und unterstützen Frauen gezielt auf ihrem Weg in wissenschaftliche Spitzenpositionen", führte Mohrs aus.

Besonderheiten des aktuellen Professorinnenprogramms 

Das PP 2030 wurde im November 2022 von der GWK beschlossen. Es baut nach eigenen Angaben auf den bisherigen drei Programmphasen seit 2008 auf und wurde inhaltlich gestärkt. Die vierte Phase bis 2030 verbessere die Rahmenbedingungen für kleinere und mittlere Hochschulen sowie alle Hochschultypen. Es nehme unter anderem die dezentrale Ebene an den Hochschulen, das Berufungsmanagement, das Gleichstellungscontrolling sowie Wissenschaftlerinnen in der frühen Karrierephase in den Blick. 

Im PP 2030 wurden dem BMFTR zufolge bislang 34 Hochschulen mit dem Prädikat Gleichstellungsstarke Hochschule ausgezeichnet. Bund und Länder stellen für die vierte Phase des Programms (2023-2030) insgesamt 320 Millionen Euro über eine Laufzeit von erstmalig acht Jahren zur Verfügung. Gefördert werden bis zu drei Anschubfinanzierungen für Professuren je Hochschule mit bis zu 165.000 Euro pro Jahr. 

Die ausgewählten Hochschulen haben laut GWK-Mitteilung nun die Möglichkeit, Anträge für bis zu drei Anschubfinanzierungen für die Erstberufung von Wissenschaftlerinnen auf unbefristete W2- oder W3-Professuren zu stellen. Die Antragsfrist endet am 30. September 2027.

Korrektur am 3. März [insgesamt neun statt acht Universitäten gehören zu den ausgewählten Hochschulen]

cva