Gleichstellung

Nach der Promotion verlassen überdurchschnittlich viele Frauen die Wissenschaft. Das Professorinnenprogramm III will gegensteuern.

Das Förderprogramm für eine Erstberufung von Frauen auf eine Professur wird fortgeführt. Hochschulen können sich darauf bewerben.

Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Deutschland ist auch eine Folge der Stereotype, die ihnen zugeschrieben werden. Zu Recht?