Marlene Langholz-Kaiser

Sozial- und Bildungsökonomik, Europa-Universität Flensburg, laufende Doktorarbeit zum Thema Diversity Management an Universitäten

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Ein aus Menschen gebildeter Pfeil nach oben

Diversität in der Wissenschaft Bewusste Anerkennung von Unterschieden

Nicht nur für multinationale Unternehmen, auch für Hochschulen ist Diversität ein wichtiges Thema. Welche Argumente sprechen dafür?