Berufungsverhandlungen Anonymisierte Bewerbungen in der Wissenschaft?
Vorurteile werden oft nebenbei ausgelöst. Lassen sich wissenschaftliche Bewerbungsverfahren durch teils anonymisierte Bewerbungen verbessern?
Moritz Schulz
Professor Dr., Professur für Theoretische Philosophie an der TU Dresden, leitet derzeit ein DFG-Projekt zu "Entscheidungen und Wissen"